为进一步提高集团内控管理水平，推进内控合规文化建设，督促各级管理人员带头合规履职，近日，集团组织开展了内控合规宣传月系列活动之“以案明规，以案说控”警示教育活动。集团党委书记、董事长徐大庆出席并发表讲话，集团审计部部长石英开展警示教育，集团二、三级公司领导班子参加此次警示教育活动。

　　徐大庆指出，现代化公司治理中，建立完善的内控体系并完整执行，对保证公司长久可持续发展至关重要。依法治国，落实到企业就是依法依规治企，包括建立内控制度，树立合规理念。目前，集团已经基本完成了内控体系搭建工作，明年将全面正式运行，从集团领导班子到各级领导干部要率先树立内控合规意识，保证集团各项生产经营活动在合规的框架下进行。

　　徐大庆强调，一是要深刻认识开展内控合规警示教育的重要意义，发挥警示案例的警示、震慑、教育作用，实现“人病我防”，避免发生内控失败案件和重大违规事项。二是要结合此次警示教育内容，带头践行各项内控制度，推行内控合规文化，将公司内控体系建设成果落到实处。三是要以案为鉴，认真分析自身在内控管理工作方面存在不足，正视问题，刀刃向内，及时纠正违规隐患，使集团内控合规管理迈上新的台阶。

　　石英讲解了与案例相关的内控基本知识，通过选取内控失败及违规案例，揭示内控失效及违规行为给公司经营发展带来的风险和损害，从内控五要素的角度分析内控失败的原因及带来的启示，从而明晰健全内部控制体系的重要意义。

　　通过此次内控合规警示教育活动，参加人员充分认识到建立健全内控体系是规范其自身行为、降低企业风险、提高企业效益的重要手段，意识到建立合规文化对企业发展的重要性，在今后的工作中，将着重把加强内控管理作为提高管理水平、规范业务经营、提升员工综合素质的重要手段，共同推动集团内控管理工作发展进步。